Le blog d'Anaphores

anaphorisant !

2017 septembre 30

La puissance des permissions

Pour que votre équipe puisse bien fonctionner, vous avez établi des règles de fonctionnement, que l'on appelle également un "cadre", qui régit autant qu'il sécurise.  Il est également essentiel d'encourager la prise d'initiatives, la créativité, la liberté de choix et l'expérimentation de vos collaborateurs : en explicitant des Permissions.

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2016 août 16

C'est comme ça ! (fin de la discussion)

Un manager n'est pas toujours en position confortable pour faire exécuter des directives dont il est le porteur... Lorsque ses collaborateurs lui font connaître leurs arguments, surtout lorsque ceux-ci sont convaincants, parfois, le manager ne sait plus quoi répondre ou n'a plus envie de discuter. Il assène alors le coup de grâce, la fermeture brusque de la porte au nez de l'autre : la fameuse phrase que nous avons tous entendue ou prononcée un jour : "c'est comme ça !" (fin de la discussion)... Nous vous proposons dans cet article de regarder comment, même contraints par les directives que nous avons à faire appliquer, nous pouvons garder une posture en lien avec l'autre, avec une réponse tout ce qu'il y a de plus communicante...

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2015 octobre 04

Le DESC, également un outil de recadrage

Connaissez-vous l'assertivité ? Cet ensemble de techniques pour se positionner, s'affirmer dans ses relations quotidiennes, dans le respect de l'autre. Son outil phare est le DESC. Appuyez-vous sur lui pour vos entretiens de recadrage.

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2015 juillet 18

Managers, en entretien, laissez la place à l'élaboration

Lorsque vous recevez un collaborateur en entretien où il va vous exprimer un bilan, une difficulté, une problématique, laissez-lui l'espace pour élaborer.

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