Formations Généralistes
Notre gamme de formations ci-dessous peuvent être adaptées et réalisées dans tout type d'entreprise, d'organisation ou de secteur d'activité :
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COMMUNICATION ET RELATIONS INTERPERSONNELLES :
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- Conscience de soi, relation aux autres et estime de soi : devenir son propre leader (Élément Humain)
- Communication et relations interpersonnelles
- Développer son efficacité relationnelle (Communication niveau II)
- Gestion des conflits
- Communication efficace pour les cadres
- Gestion des conflits pour l’encadrement
- Prise de parole en public
- Etablir des relations positives et prévenir l’agressivité
- Affirmation de soi
- Communication et gestion des situations d’agressivité et de violence
- Renforcer ses compétences relationnelles avec l’Analyse Transactionnelle
- Communication et PNL
- La relation client côté communication
- Animation d’un groupe de parole
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MANAGEMENT :
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- L’Élément Humain, Module 2 : Solutions pour l’équipe
- Accompagnement à la fonction d’encadrement – Management niveau I
- Développer son leadership – Management niveau II
- Communication efficace pour les cadres
- Développer son efficacité relationnelle (Communication niveau II)
- Gestion des conflits pour l’encadrement
- Management bientraitant
- Management transversal
- Accompagner ses équipes dans le changement
- Management intergénérationnel
- Conduire les différents entretiens de management situationnel
- L’entretien annuel d’évaluation
- Tutorat
- Optimiser son temps et son organisation pour les cadres
- Formation aux risques psychosociaux
- Managers, optimisez l’efficacité de vos réunions
- Savoir déléguer avec pertinence et méthode
- Préparer sa retraite et assurer sa succession professionnelle
- Formation de formateur
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EFFICACITÉ ET MIEUX-ETRE AU TRAVAIL
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- Gestion du stress
- Approche corporelle de la gestion du stress
- Prévenir le syndrome d’épuisement professionnel (burn out)
- Formation aux risques psychosociaux
- Améliorer son efficacité et diminuer son stress (mix gestion du stress et du temps)
- Les émotions et l’affectivité en situation professionnelle
- Préparer sa retraite pour en profiter en toute sérénité
- Le risque Alcool en entreprise
- Optimiser la gestion de son temps et son organisation
- Optimiser son temps et son organisation pour les cadres
- Optimisation des fonctions de secrétaire médicale
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COHÉSION D’ÉQUIPE :
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AGRESSIVITÉ ET VIOLENCE :
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COMMUNICATION ÉCRITE :
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QUALITÉ
