Le blog d'Anaphores
anaphorisant !
Trouver ma place : l'éclairage de l'Élément Humain
J'entends souvent, en formation, en coaching, en groupe, ou encore dans mon entourage, des personnes qui ressentent et/ou expriment une problématique de place. Trouver sa place, qu'est-ce que ça signifie ? Et qu'est-ce que ça implique dans nos relations de tous les jours ? J'ai envie de vous apporter aujourd'hui un éclairage "élément humain" à cette question plutôt essentielle...
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Co-responsabilité et co-création dans la relation
L'échange, la relation que vous vivez avec l'autre, a une couleur spéciale : vous ne retrouverez jamais la même teinte exactement avec une autre personne. L'un des principes fondamentaux de la Gestalt est la co-création : nous co-créons chacun, individuellement, ce que nous vivons ensemble dans notre relation ou dans notre échange.
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Inclusion, contrôle, ouverture : les 3 dimensions de l'Élément Humain expliquées simplement
Schutz a eu le génie de lire la relation humaine en 3 dimensions qu’il a appelées l’Inclusion (Inclusion), le Contrôle (Control) et l’Ouverture (Openness), connu par les «Schutz fans» sous le sigle « ICO ». Découvrez ce qu'elles définissent et comment vous pouvez utiliser cette formidable "grille de lecture" dans votre management et dans vos relations au quotidien.
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La première vérité ou l'ouverture avant l'ouverture
Lorsque nous avons quelque chose de difficile à dire à quelqu'un, nous risquons de nous exprimer de façon indélicate, voire abrupte pour l'autre. Parfois même, "mettre les formes" ne suffit pas à ménager notre interlocuteur dans ce qu'il y a de difficile à recevoir pour lui. Bien heureusement, une solution existe, modélisée par Will Schutz : utilisez l'ouverture avant l'ouverture, appelée également la première vérité.
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Nos rigidités
Selon Will Schutz, la performance d'une équipe est altérée par la somme des rigidités individuelles des membres de cette équipe. Mais que signifie exactement ce concept de rigidité ?
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