L'entretien annuel d'évaluation

Le programme

Analyse des pratiques individuelles

Cadre réglementaire

Bien fondé, importance et objectifs de l’entretien annuel d'évaluation

Préparer l’entretien professionnel de l’agent

Le déroulement de l’entretien : les phases en détail

Les compétences relationnelles du cadre en entretien professionnel

Gérer les situations difficiles, tendues, les blocages ou les conflits

Temps de mise en pratique par sous-groupe sur chaque phase

Synthèse et plans d'action individuels

Les objectifs

- Connaître la teneur et les enjeux de l'entretien annuel d’évaluation et intégrer cette démarche dans son management.

- Apprendre à préparer un entretien annuel d’évaluation. Découvrir les différentes phases de l’entretien annuel d’évaluation et en maîtriser le contenu et la pratique.

- Savoir assurer le suivi de l’entretien annuel d’évaluation sur l’année et apprendre à simultanément préparer le suivant.

- Acquérir les comportements efficaces nécessaires à la conduite de l’entretien. Acquérir des reflexes comportementaux adaptés.