Management - Animation et encadrement d'équipe
La bientraitance des équipes par l'encadrement nous semble être aujourd'hui l'une des clés essentielles de la "survie psychologique" des salariés. Car avant de parler de bien-être ou de bonheur en entreprise, il est bon de reposer les bases de l'intelligence relationnelle. Nous vous proposons ici un programme inédit qui vise à transmettre à vos cadres des subtilités qui vont leur permettre d'ajuster en profondeur leur posture et les liens qu'ils sauront créer avec leurs équipes.
Les bases de la communication interpersonnelle : reposer les basiques avec notre jeu de cartes maison
Qu'est-ce qu'être en relation avec l'autre ? Qu'est-ce qu'être en lien ?
L'autre et moi, moi et l'autre : angles de vue inédits pour mieux comprendre comment se tisse la relation à l'autre
Les subtilités de l'écoute
Les subtilités de la reformulation
Les subtilités du questionnement
Les subtilités de la compréhension du fonctionnement de l'autre
Subtilités de la relation manager/agent sous l'angle de l'Élément Humain
Les subtilités de la posture managériale au quotidien : contrat, feedback, intentions...
Subtilités du "message je" sous un angle gestaltiste
Subtilités dans la gestion des conflits
Les entretiens de management : un mode d'emploi pour gérer tout entretien individuel, quelle que soit la problématique
Subtilités pour l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs
Une qualité du lien, par la posture et la façon de communiquer du cadre pour une motivation des équipes, même en milieu contraint ou dégradé
Plans d'action avec coachings individuels en intersessions et post-formation
- Intégrer l'impact de sa façon de communiquer et de sa posture dans l'engagement et la motivation de ses équipes.
- Ancrer ou réancrer les outils de base de la communication interpersonnelle, avec tout ce qu'ils ont de subtil.
- Devenir des orfèvres du lien à l'autre en toute conscience.
Durée de la formation :
- 4 jours
Pré-requis :
- Avoir de préférence déjà suivi une ou plusieurs formations à la communication et/ou au management
Modes de financement :
- Plan de formation / Inter
Profils concernés :
- Tout personnel d'encadrement
Tarifs
Sessions en Intra – Tarification adaptée à la demande
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